Profil
Bac+3 ou plus avec une formation en Management Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire.
Un bon niveau en arabe et en français est exigé.
Disponible immédiatement
Missions:
Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : dossiers de maladie, congés, absences, attestations, sanctions, notes de service, calendrier RH, communication RH et d’autres missions relatives à l’administration du personnel.
Atouts :
Autonome, rigoureux (se), organisé (e), vous disposez d’un bon relationnel, le sens de la discrétion et la capacité d’analyse.
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